Analisis Sederhana Tentang Gaji Ke-14 PNS

Kabar gembira bagi PNS karena bulan Juli tahun ini akan menerima tambahan penghasilan yang disebut Gaji Ke-14 atau THR. Ini pertama kalinya dalam sejarah Indonesia PNS menerima gaji ke - 14. Kebijakan ini tentu mendongkrak popularitas pemerintah sekarang. Walau begitu, tidak sedikit masyarakat lain mencibir pemberian gaji ke 14 PNS ini yang menyebutnya sebagai pemborosan uang negara. 

Eits, jangan buru - buru memberikan justifikasi, atau juga memuji. Berikut analisis sederhana tentang pemberian gaji ke-14 PNS tahun ini. Analisis ini didasarkan pada persepsi orang awam seperti saya. Namun demikian, semoga ini dapat menjadi gambaran dalam memberikan penilaian kepada pemerintah.

Gaji ke 14 kompensasi tidak adanya kenaikan gaji PNS

Gaji ke - 14 diberikan sebagai pengganti karena tidak adanya kenaikan gaji PNS untuk tahun ini. Pada beberapa tahun kebelakang, setiap tahun PNS menikmati kenaikan gaji sekitar 10 - 15 %. Kenaikan gaji tersebut untuk mengimbangi laju inflasi tahun berjalan. Sederhananya, barang pokok mengalami kenaikan harga, maka gaji dinaikan juga agar daya beli PNS tidak berkurang. Tahun ini, pemerintah memilih untuk tidak menaikan gaji PNS dan menggantinya dengan gaji ke-14.

Info Penerimaan CPNS 2016

Moratorium (penghentian sementara) penerimaan CPNS berlaku pada 1 Januari 2015. Namun demikian  ini tak berarti bahwa jumlah abdi negara tidak bisa bertambah. Pada beberapa bidang, pemerintah melalui Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi  masih membuka penerimaan CPNS. Pengecualian untuk moratorium meliputi tenaga pendidik, tenaga kesehatan, penegak hukum, penyuluh pertanian, penyuluh perikanan, dan penyuluh peternakan. Maka pada tahun 2016 ini, pemerintah akan kembali membuka penerimaan CPNS untuk bidang - bidang tersebut. Dalam jangka waktu dekat pemerintah akan mengumumkan formasi maupun jadwal seleksi CPNS 2016.

Berdasarkan informasi dari situs menpan.go.id (26 April 2016), Rekuitmen CPNS 2016 ini harus mendukung program Nawacita. Terdapat empat kelompok SDM yang akan direkrut tahun ini. Pertama, untuk program wajib meliputi kesehatan dan pendidikan. Kedua, program prioritas yaitu pembangunan infrastruktur, pembangunan poros maritim, pembangunan ketahanan energi, dan pembangunan ketahanan pangan. Ketiga, penegak hukum. Dan keempat, SDM untuk program dukungan reformasi birokrasi.

Teknis Seleksi CPNS 2016

Seleksi CPNS tahun 2016 ini,  menurut Menteri PANRB Yuddy Chrisnandy akan bebas KKN. Pejabat yang memiliki wewenang tidak bisa begitu saja memanfaatkan wewenangnya untuk menempatkan seseorang sebagai CPNS. Yuddy menjamin tidak akan ada "CPNS Titipan" karena seleksi CPNS 2016 akan menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT) atau tes yang dilakukan secara online melalui situs menpan.go.id. Kementerian PANRB sendiri sedang melakukan uji coba sistem CAT baik secara online atau offline.

Formasi CPNS 2016

Menurut Deputi SDM Apartur Kemen PANRB Setiawan Wangsaatmadja, formasi jabatan untuk program prioritas yaitu 20 jabatan untuk pembangunan ketahanan pangan, 36 jabatan untuk penegak hukum, dan 52 jabatan untuk dukungan reformasi birokrasi.

Rekruitmen CPNS untuk jabatan prioritas juga dilakukan melalui program formasi khusus atau jalur sekolah kedinasan. Pendaftaran ikatan dinas melibatkan 7 sekolah ikatan dinas dan sudah dibuka sejak tanggal 7 Maret 2016. Sekolah tersebut meliputi Politeknik Keuangan Negara (PKN) STAN, Akademi Imigrasi (AIM), Sekolah Tinggi Intelejen Negara (STIN), Sekolah Tinggi Sandi Negara (STSN), Sekolah Tinggi Ilmu Statistik (STIS), Sekolah Tinggi Meterologi, Klimatologi dan Geofisika (STMKG),  Institut Pemerintahan Dalam Negeri (IPDN) dan terakhir  Sekolah Tinggi Transportasi Darat (STTD). Informasi tentang Ikatan Dinas bisa dilihat di situs Panitia Seleksi Siswa Pendidikan Ikatan Dinas 2016. Status terakhir per tanggal 17 Mei 2016, beberapa sekolah sudah menutup pendaftaran pendidikan ikatan dinas, kecuali untuk Kementrian Perhubungan masih buka sampai dengan tanggal 27 Mei 2016.

Untuk formasi CPNS 2016 selain Tenaga Pendidik dan Tenaga Kesehatan, juga formasi jabatan prioritas sebagai berikut :

Jabatan Pembangunan Ketahanan Pangan

No	Nama jabatan
1	pemeriksa perlindungan varietas tanaman,
2	pengawas benih tanaman
3	pengawas bibit ternak
4	pengawas mutu hasil pertanian
5	pengawas mutu pakan
6	pengawas pembudidayaan ikan
7	pengendali ekosistem hutan
8	pengendali hama dan penyakit ikan
9	pengendali organisme pengganggu tumbuhan
10	penyuluh kehutanan
11	penyuluh perikanan
12	penyuluh pertanian
13	analis ketahanan pangan
14	analis pasar hasil perikanan
15	analis produksi perikanan tangkap
16	pengawas mutu hasil perikanan
17	analis lahan pertanian
18	analis industri pangan
19	analis pangan
20	analis potensi perbenihan.

Jabatan Pembangunan Penegak Hukum

No	Nama jabatan
1	jaksa
2	agen
3	analis keimigrasian
4	pemeriksa keimigrasian
5	polisi kehutanan
6	diplomat
7	satuan polisi pamong praja
8	analis dukungan operasi narkotika
9	analis hakim
10	analis inteligen
11	analis keamanan
12	analis materi sidang
13	analis narkoba,
14	analis operasi intelegensi keimigrasian
15	analis penuntutan
16	analis penyelidikan
17	analis perlindungan hak-hak sipil dan HAM,
18	analisis rekruitmen hakim
19	analisis sengketa peradilan
20	pengadministrasi penanganan perkara
21	pengadministrasi registrasi perkara
22	pengelola data perkara
23	penjaga tahanan
24	panitera pengganti,
25	penyidik, penyuluh narkoba
26	penyuluh HAM
27	penyuluh narapidana
28	petugas pengejaran
29	petugas penindakan
30	pengemudi pengawal tahanan
31	perawat senjata api
32	pengelola warga binaan pemasyarakatan
33	analisis kekayaan intelektual
34	pengelola pembinaan warga binaan pemasyarakatan
35	sandiman,
36	operator transmisi sandi

Jabatan Pembangunan Dukungan Birokrasi

No	Nama Jabatan
1	pemeriksa
2	asesor
3	auditor
4	analis laboratorium
5	pemeriksa pajak
6	pengelola keuangan
7	pengelola data pelayanan perpajakan
8	peneliti,
9	pengawas radiasi
10	pranata nuklir
11	penguji kendaraan bermotor
12	pengawas lalu lintas darat
13	pemeriksa desain industri
14	pemeriksa paten
15	pemeriksa merek
16	analis berkas sengketa
17	statistisi
18	analis pemerintahan
19	analis pemilihan umum
20	analis pengukuran dan pemetaan
21	analis penggunaan dan pemanfaatan tanah
22	analis penilai tanah dan pemeta nilai tanah
23	analis permohonan hak tanah dan pendaftaran hak
24	juru ukur
25	teknisi pemetaan dan penggambaran
26	penguji mutu barang
27	pengawas kemetrologian
28	peneta
29	atase
30	pengawas industri
31	analis perumusan SNI
32	psikolog klinis
33	psikolog
34	petugas pembina jasmani dan mental pegawai
35	pembina menta
36	pengawas kepatuhan transaksi keuangan
37	pemeriksa transaksi keuangan
38	pengawas pelaporan transaksi keuangan
39	pengelola sistem informasi dan jaringan
40	pengelola teknologi informasi
41	pengendali jaringan komunikasi
42	pengendali jaringan sistem satelit
43	pengelola bengkel
44	pemeriksa laboratorium
45	teknisi laboratorium
46	teknisi listrik
47	teknisi mesin
48	teknisi alat berat
49	operator alat berat
50	operator kilang dan unitas
51	radiografer
52	penghulu

Kegiatan Bulan Ramadhan (Libur Awal Ramadhan) Di Kabupaten Serang

Berdasarkan surat edaran nomor 420/1128.Disdikbud perihal Kegiatan Bulan Ramadhan, menindaklanjuti Kalender Pendidikan Tahun 2016/2017. Edaran tersebut ditandatangani oleh Kepala Bidang Pembinaan SMP, Dra. Hj. Elis Yulaeti, M.Pd berlaku sejak ditandatangani.  Kegiatan selama bulan Ramadhan di lingkungan Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Serang adalah sebagai berikut :

Edaran tentang Hari Libur sekitar Ramadhan

Libur Awal Ramadhan 

Kegiatan ini adalah dalam rangka menyambut Bulan Suci Ramadhan Tahun 2016. Seperti biasanya, awal bulan tersebut diliburkan agar siswa lebih khusu dalam menjalankan ibadah puasa. Libur awal ramadhan yaitu sejak tanggal 06 s.d 08 Juni 2016.

Kegiatan Keagamaan / Sanlat 

Kegiatan sanlat adalah kegiatan kesiswaan yang bertujuan untuk membentuk siswa lebih dekat dengan ajaran keagamaan. Kegiatan ini diisi dengan pemberian materi - materi keagamaan yang disusun dalam sebuah kegiatan terpadu siswa selama bulan Ramadhan berlangsung. Kegiatan Sanlat akan dilaksanakan pada tanggal 13 sampai dengan 17 JUni 2016.

Libur Sekitar Idul Fitri

Libur Idul Fitri dilaksanakan selama hampir satu bulan yaitu sejak tanggal 20 Juni  sampai dengan 17 Juli 2016.

Awal Masuk KBM

Ajaran baru 2016 / 2017 akan dimulai pada tanggal 18 Juli 2016.

Kegiatan Mabis

Masa bimbingan siswa atau masa orientasi siswa baru akan dilaksanakan selama tiga hari yaitu sejak tanggal 18 Juli s.d 20 Juli 2016.

Informasi Penawaran Beasiswa Bagi Pegawai Negeri Sipil Kabupaten Serang

Informasi beasiswa ini dikeluarkan oleh Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kabupaten Serang melalui situs resminya. BKD Serang mengeluarkan dua surat penawaran program beasiswa bagi PNS.

Beasiswa Bagi PNS

Penawaran pertama yaitu penawaran Program Beasiswa S2 Dalam Negeri Kementrian Kominfo Tahun 2016. Informasi BKD Kab. Serang tentang beasiswa ini menindaklajuti Surat dari Badan Litbang SDM Kementrian Komunikasi dan Informatika Nomor 52/Kominfo/BLSDM/LT.03.07/03/2016 tanggal 11 Maret Perihal Program Beasiswa S2 dalam negeri di Kominfo.
Program studi yang ditawarkan adalah Chief Information Officer (CIO) bekerjasama dengan empat perguruan tinggi negeri yaitu :

1. Universitas Gadjah Mada Yogyakarta
2. Sekolah Tinggi Elektro dan Informatika Institut Teknologi (STEI-ITB) Bandung
3. Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS) Surabaya
4. Universitas Indonesia (UI) Jakarta

Program studi berikutnya yang ditawarkan adalah S2 Ilmu Komunikasi. Beasiswa ini bekerjasama dengan tujuh perguruan tinggi yaitu :

1. UI Jakarta
2. UGM Yogyakarta
3. Unand Padang
4. Unair Surabaya
5. Unhas Makasar
6. USU Medan
7. UNS Surakarta

Untuk melihat surat edaran dari BKD Kab. Serang tentang beasiswa di atas, lihat dibawah ini :

Penawaran beasiswa kedua yaitu Penawaran Beasiswa Pendidikan Kementrian Pertanian Penerimaan Mahasiswa Baru STPP Bogor Tahun Akademik 2016 - 2017 Jalur Tugas Belajar Program D.IV. Program studi yang diselenggarakan meliputi :

1. Penyuluhan Pertanian
2. Penyuluhan Peternakan

Beasiswa ini ditujukan untuk staff terbaik dengan kriteria izasah SMK-PP/SMK Pertanian/SMA IPA/MA IPA dengan usia paling tinggi per 31 Agustus adalah 25 tahun. Setelah lulus mengikuti program beasiswa ini akan dijadikan penyuluh di daerah asalnya.

Berikut ini surat edarannya:

Untuk informasi lebih lengkap, silahkan kunjungi situs BKD Kab. Serang di bkd.serangkab.go.id atau datang langsung ke kantor BKD Kab. Serang

Semoga bermanfaat

Info Pencairan Gaji Ke 13 Dan Gaji Ke 14 PNS Tahun 2016

Pencairan Gaji Ke 13 dan Gaji ke 14 Tahun 2016

Sebagai pengganti tidak adanya kenaikan gaji PNS pada tahun 2016, pemerintah memberikan kompensasi berupa gaji ke - 14 atau disebut juga sebagai Tunjangan Hari Raya (THR) PNS. Tahun ini adalah pertama kalinya PNS menerima gaji ke - 14. Sedangkan gaji ke 13, beberapa tahun ke belakang, para PNS sudah menikmatinya.
Berdasarkan berita pada situs Kementrian Pendayagunaan Aparatur Negara, pemberian gaji ke 13 dan THR pada tahun ini akan diberikan pada bulan Juli. Mengenai tanggal pastinya belum diputuskan karena per tanggal 13 Mei 2016, rancangan RPP tentang Pemberian THR Tahun Anggaran 2016 dan RPP tentang pemberian Gaji Ke-13 baru sedang dalam proses harmonisasi di Kementrian Hukum dan HAM. Setelah proses harmonisasi, akan dikembalikan pada PANRB untuk diajukan kepada presiden.

Tujuan pemberian Gaji ke-13 adalah untuk membantu para PNS dalam menyekolahkan anaknya, sedangkan Gaji ke-14 atau THR dalam rangka membantu kebutuhan PNS saat merayakan idul fitri. Pasalnya, menjelang hari raya, kebutuhan PNS meningkat.

Mekanisme pencairan gaji ke 14 sama dengan mekanisme gaji ke-13. Namun demikian ada perbedaan besaran yang akan diperoleh antara gaji ke 14 dengan gaji ke-13. Penerimaan gaji ke 14 hanya meliputi gaji pokok sesuai pangkat/golongan dan masa kerja. Sedangkan penerimaan gaji ke-13 meliputi gaji pokok, tunjangan jabatan, dan tunjangan lain seperti gaji yang diterima setiap bulannya. Atau dengan kata lain, gaji ke-14 lebih kecil dibandingkan gaji ke-13.

Anggaran yang disiapkan pemerintah untuk memberikan gaji ke 14 seperti diberitakan liputan6.com mencapai 80 Triliun untuk diberikan kepada 4,5 juta PNS seluruh Indonesia.

Untuk mengetahui besaran THR yang akan diperoleh, berikut daftar gaji pokok PNS tahun 2015 untuk tiap golongan. Besaran gaji pokok PNS tahun 2015 di jadikan dasar pemberian Gaji ke -14 karena pada tahun 2016 ini tidak ada kenaikan gaji PNS. Silahkan klik gambar dibawah ini untuk melihatnya:

Daftar Gaji Pokok PNS Tahun 2015

Atau silahkan kunjungi link BKN tentang Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 30 Tahun 2015 tentang Perubahan Ke Tujuh Belas Atas Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 1977 Tentang Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil

Demikian informasi tentang pencairan gaji ke 13 dan gaji ke 14 PNS Tahun 2016. Semoga PNS Indonesia semakin berkualitas, bermartabat dan sejahtera. Amin.

Semoga bermanfaat.

Klarifikasi BPOM RI Tentang Air Mineral Yang Diberitakan Tidak Aman Dikonsumsi

Seorang teman di media sosial membagikan sebuah link yang berisi tentang bahayanya mengkonsumsi air mineral merk Aqua yang diproduksi Danone. Setelah membaca link tersebut, disimpulkan bahwa produk Aqua sengaja diberi tambahan mineral fluor yang jika dikonsumsi dalam jangka waktu lama akan merugikan kesehatan.  Bahaya fluorida menurut tulisan tersebut adalah sebagi berikut :

bahaya fluorida

Masih menurut tulisan yang sama, fluorida yang berlebihan juga akan menyebabkan :

1. Hiperaktif atau kelesuan
2. Masalah otot
3. Radang sendi
4. Demensia
5. Tak aktifnya 62 enzim serta menghalangi kian lebih 100 enzim
6. Menghalangi pembentukan antibodi
7. kematian sel
8. patah tulang
9. sebagian tipe kanker

Untuk membaca lengkap, silahkan baca link di bawah ini :

Ini Link yang membagikan informasi tentang bahaya air mineral aqua, klik saja di gambarnya

Nah, setelah saya membaca tentang semua informasi tersebut, tentu saya mulai bertanya - tanya dalam hati dan mulai ragu minum air aqua. Padahal setiap hari saya minum air merk Aqua. Karena saya ragu, maka saya mengumpulkan berbagai informasi tentang bahaya fluoride dari internet. Faktanya, fluoride memiliki dampak ganda, bisa negatif atau bahkan menguntungkan buat kesehatan. Jika dikonsumsi dibawah ambang normal (sedikit), mineral ini baik untuk menjaga kerusakan gigi atau tulang. Menjadi berbahaya jika dikonsumi berlebihan. Kadar fluoride maksimum yang diperbolehkan pada air mineral yaitu 1.5 mg/l. Lebih dari itu maka dianggap berbahaya. Lihat lampiran Peraturan Menteri Kesehatan tentang Persyaratan Kualitas Air Minum.  Berikut screenshot dari lampiran peraturan tersebut :

Persyaratan kualitas air minum

Setelah membaca tabel di atas, saya sedikit bernafas lega, karena konon Aqua sendiri memiliki kandungan fluoride hanya sebesar 0,5 mg/l. Angka ini jauh dibawah angka maksimum yang diperbolehkan. Namun demikian, saya masih sedikit khawatir dan ragu. Untuk lebih memastikan apakah Aqua aman untuk dikonsumsi, saya memutuskan untuk menghubungi BPOM melalui layanan Hallo BPOM dengan mengirim email ke halobpom@bpom.go.id. Jawaban dari BPOM atas email saya adalah sebagai berikut :

jawaban BPOM atas email yang saya kirim

Jawaban tersebut mengarahkan saya pada sebuah link yang diterbitkan oleh BPOM tentang klarifikasi BPOM atas pemberitaan air mineral yang dianggap berbahaya. Berikut isi klarifikasinya :

Klarifikasi BPOM

Dari klarifikasi di atas, dapat diketahui bahwa BPOM melakukan penilaian dan pengawasan secara rutin tentang keamanan, mutu, gizi produk yang diedarkan. Atau sederhananya, Aqua sebelum beredar sudah di cek dulu di BPOM Republik Indonesia. Ini dilakukan secara rutin dan berkala. Jika menyalahi aturan, maka BPOM akan mencabut izin produk bersangkutan.

Setelah membaca ini, alhamdulillah saya sedikit bisa bernafas lega karena masih bisa mengkonsumsi air mineral seperti Aqua. Mengapa saya mengkonsumsi air mineral, karena kualitas air dirumah saya tidak cukup baik. Air yang berada dirumah saya tidak enak dikonsumsi dan sedikit berbau menyengat. Makanya, keluarga saya memutuskan minum air mineral seperti Aqua. Tapi kalau boleh menyarankan, akan lebih baik mengkonsumsi air buatan sendiri jika kualitas air tanah ditempat tinggal kita baik. 

Selanjutnya, bagi yang masih ragu untuk meminum air mineral seperti Aqua, saya kembalikan kepada pilihan masing - masing. Cuma yang saya heran, rokok yang jelas - jelas berbahaya bagi kesehatan tidak dipermasalahkan untuk dikonsumsi. Mengapa yah?

Mohon maaf jika tulisan ini tidak sempurna dari sisi fakta atau sumber berita. Ini didasarkan hanya kepada pengalaman pribadi. Untuk referensi yang lebih mantap, silahkan googling sendiri atau tanyakan kepada orang - orang yang lebih berkompeten.

Allahu'alam.

Semoga bermanfaat

Contoh Program Latihan Dasar Kepemimpinan Siswa (LDKS) Pengurus OSIS

Organisasi Siswa Intra Sekolah atau OSIS merupakan organisasi kesiswaan yang berada di satuan pendidikan SMP atau SMA. OSIS dibentuk dalam rangka pembinaan kesiswaan yang ada di sekolah. Kepengurusan OSIS di satuan pendidikan bersifat independen atau tidak terikat/terdapat hubungan organisatoris dengan kepengurusan OSIS di satuan pendidikan yang lain. Hal ini sejalan dengan ide awal berdirinya OSIS agar organisasi kesiswaan tidak memiliki hubungan dengan organisasi diluar sekolah karena bisa mengarah kepada hal - hal bersifat politis.

Organisasi kesiswaan yang dikendalikan dari luar sekolah akan menyebabkan timbulnya loyalitas ganda, di satu pihak harus mengikuti aturan sekolah dan dilain pihak ia harus tunduk kepada organisasi siswa yang ada diluar sekolah. Atas dasar tersebut, maka pada tahun 1970 s.d 1972, beberapa pimpinan organisasi siswa sadar hal ini dapat menimbulkan perpecahan di dalam sekolah, maka mereka sepakat Organisasi Siswa Intra Sekolah ditata secara terarah dan teratur.

Pemberian materi LDKS didalam ruangan